Mantenha a tranquilidade – Mesmo ouvindo boatos e comentários de corredor sobre cortes e demissões, mantenha a calma e a boa imagem.
Colabore – Se a companhia não fizer demissões, mas tiver de diminuir custos e despesas, entenda que a sobrevivência é o maior objetivo dela e ajude-a como puder para que ela possa atravessar a tormenta da maneira menos difícil.
Prepare-se – À medida que apenas com economia o problema não for resolvido, talvez sua instituição também tenha de recorrer à diminuição de custos pela redução de quadros. Infelizmente, é nessa situação que as pessoas perdem seus empregos e têm de ir ao mercado escasso buscar novas oportunidades. Então, esteja preparado para isso também!
FONTE: Laerte Cordeiro é diretor-geral, consultor e coach titular da Laerte Cordeiro Consultores em recursos humanos. Autor de livros sobre recursos humanos, ele também escreve para revistas e sites especializados na internet.
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